Genel

Afyon Kocatepe Üniversitesinde eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme ve toplumsal katkı alanlarında gerçekleştirilen faaliyetlerin teşvik edilmesi ve görünür kılınması amacıyla çeşitli ödüllendirme mekanizmaları oluşturulmuştur. Ödüllendirme süreçlerinin geliştirilmesi ihtiyacı, 2017 yılı Kurumsal Geri Bildirim Raporunda eğitim-öğretim kadrosunun eğitsel performansının izlenmesi ve ödüllendirilmesine ilişkin sistematik bir uygulamanın bulunmaması yönünde bir iyileştirmeye açık yön olarak belirtilmiştir.

Bu doğrultuda 25.04.2018 tarihli Afyon Kocatepe Üniversitesi Ödül Komisyonu Yönergesi yürürlüğe girmiştir. Uygulamada ortaya çıkan ihtiyaçlar doğrultusunda yönerge güncellenmiş ve ödül kategorilerinin daha açık biçimde tanımlandığı 18.12.2019 tarihli Afyon Kocatepe Üniversitesi Ödül Yönergesi yürürlüğe konulmuştur. Ayrıca eğitim-öğretim faaliyetlerinin teşvik edilmesi amacıyla 08.03.2021 tarihli Afyon Kocatepe Üniversitesi Eğitim-Öğretim Yönergesinin 15. maddesinde yer alan “Eğitim faaliyetlerine yönelik teşvik ve ödüllendirme” düzenlemesi ile eğitim alanına yönelik ödüllendirme mekanizması güçlendirilmiştir.

Kurumsal ihtiyaçlar doğrultusunda ödül sisteminin güncellenmesi amacıyla Üniversite Senatosunun 25.03.2025 tarih ve 2025/15 sayılı kararıyla önceki yönerge yürürlükten kaldırılmış ve Afyon Kocatepe Üniversitesi Ödül Yönergesi yeniden düzenlenerek yürürlüğe konulmuştur. Yeni yönerge ile akademik ve idari personel, öğrenciler ile üniversiteye katkı sağlayan kurum dışı gerçek ve tüzel kişilerin ödüllendirilmesine ilişkin usul ve esaslar güncellenmiştir.

Ödül süreçleri, Personel Daire Başkanlığının sekretaryasını yürüttüğü Ödül Komisyonu tarafından koordine edilmekte olup başvurular belirlenen kriterler doğrultusunda değerlendirilerek sonuçlandırılmaktadır.

Üniversitede ödüllendirme faaliyetleri her yıl düzenlenen Ödül ve Akademik Yükseltme Töreni ile kamuoyuna duyurulmaktadır. 2025 yılında Atatürk Kongre Merkezinde gerçekleştirilen törende, Afyon Kocatepe Üniversitesi Ödül Yönergesi kapsamında akademik ve idari personel ile lisansüstü mezunlara çeşitli kategorilerde ödüller takdim edilmiştir.

Bu uygulamalar aracılığıyla üniversitede akademik üretkenliğin, eğitim-öğretim kalitesinin ve kurumsal katkı sağlayan faaliyetlerin teşvik edilmesi amaçlanmaktadır.